Сертификационная программа
 
Карьерный коучинг

Онлайн презентация >>
Презентация в Москве >>

 
 
Карьерный коучинг - новая востребованная специализация как для открытого рынка так и для компаний

Отзывы

ООО «ЭККО-Рос»

Высокое знание своей профессии – коуча, позволяет ей располагать клиента к себе, вызывает сильную мотивацию к работе и достижению результатов...

ООО «ЭККО-Рос», Тренинг-менеджер

Все отзывы
RU | EN

E-mail:coach@berger.co   Skype:svberger
Whats App: +7 916 389-90-12

Учебная программа «Карьерный коуч. Специалист по развитию карьеры" ACSTH ICF

Модули программы по карьерному коучингу

Это уникальная программа по карьерному коучингу, разработанная на базе стандартов и профессиональных компетенций  Международной Федерации Коучинга, ACSTH ICF. 

Программа состоит из шести обязательных модулей и двух дополнительных (по выбору).

Описание модулей программы

Модуль 1. "Человек в контексте работы."

Цель модуля - познакомить участников с основными аспектами «человек и система» и понятиями в области карьеры.

Основные темы модуля:

  • Применение коучинга в решении вопросов выбора, планирования, развития и управления карьерой
  • Границы коучинга, консультирования, психологии, терапии
  • Модели: «Фазы профессионального развития» («Часы») и другие
  • Реализация принципа «Свобода и ответственность» в планировании карьеры
  • Инструмент «Карьерное колесо»
  • Рефлексия как инструмент для работы с карьерными запросами
  • Баланс «получать –давать» и последствия его нарушения для человека и организации
  • Самоопределение и самореализация

Модуль 2. "Построение и планирование карьеры: процесс и технологии." 

Цель модуляпомочь участникам освоить принципы работы с клиентом/сотрудником, модели, инструменты и технологии концепции построения карьеры.

Основные темы модуля:

  • Применение коучинга в решении вопросов выбора, планирования, развития и управления карьерой
  • Границы коучинга, консультирования, психологии, терапии
  • Модели: «Фазы профессионального развития» («Часы») и другиеаботы
  • Реализация принципа «Свобода и ответственность» в планировании карьеры
  • Инструмент «Карьерное колесо»
  • Рефлексия как инструмент для работы с карьерными запросами
  • Баланс «получать –давать» и последствия его нарушения для человека и организации

Модуль 3 "Практика I: работа с реальными клиентами"

Цель модуляпомочь участникам на практике принципы, знания и инструменты из Модулей 1 и 2.

Особенностью данного модуля является работа с реальными клиентами

Основые темы:

  • Уникальность стиля  работы  коуча
  • Удержание коуч-позиции
  • Выявление истинного запроса клиента
  • Практика рефлексии  
  • Работа с эмоциями и сопротивлением клиента
  • и другие

Модуль 4. "Карьерный коучинг в организации: процесс и технологии." 

Цель модуляпознакомить участников с разнообразием подходов и технологий в развитии и управлении карьерой руководетелей и специалистов в организации и ролью коучинга в этом процессе

Основные темы модуля:

  • Место карьерного коучинга в организации
  • Применение моделей: «Организационные разрывы» и др.
  • Выстраивание работы с корпоративными клиентами
  • Соединение целей сотрудника и целей организации
  • Формирование кадрового резерва на основе потенциала сотрудников
  • Карьера руководителя
  • Ключевые навыки управления карьерой
  • Уровни смысла, помощь сотрудникам в нахождении смысла в их профессиональной деятельности
  • Карьерные диалоги с сотрудниками: подход и структура  
  • И другие

Модуль 5. "Групповой коучинг"

Цель модуляпознакомить участников с форматом группового коучинга и его применением на корпоративном и открытом рынках 

Основные темы модуля:

  • Принципы группового коучинга и роль коуча в группе
  • Переход от индивидуального формата к работе с группой
  • Отличие группового коучинга от командного коучинга, фасилитации и тренинга
  • Создание дизайна программ. ZOOM подход
  • Модели и инструменты карьерного коучинга в формате группы
  • Понятия: «поддерживающая среда», «коллективная подотчетность», «оптимизация талантов»
  • Организация мониторинга прогресса группы, измерение результатов, полученных в процессе работы
  • Практика проведение формата группового коучинга по карьерной тематике 

Модуль 6. "Практика II."

Цель модуляпредоставить участникам супервизию по результатам их работы с клиентами и сотрудниками.

Основные темы модуля:

  • Индивидуальный план развития специалиста по карьере
  • Выбор и применение моделей и инструментов карьерного коучинга на практике
  • Уровни использование профессиональных компетенций
  • Выстраивание отношений и организация процесса работы
  • Создание собственного стиля работы
  • Индивидуальный план развития специалиста по карьере
  • и другие

Дополнительные модули:

Модуль 7. "Современные технологии рынка труда"

Цель модуля – познакомить участников с технологиями поиска работы и рынка труда

Основные темы модуля:

  • Соглашение на карьерное консультирование
  • Выбор и применение моделей и инструментов карьерного коучинга на практике
  • Сопровождение клиента от постановки цели до выбора места работы и адаптации на новом рабочем месте
  • Преодоление «застревания» в процессе реализации профессиональной цели
  • «Мозаичный подход» в подготовке к собеседованию
  • Помочь клиенту в выстраивании позиционирования и стратегии поиска работы
  • Подходы в написании конкурентоспособного резюме и сопроводительных писем
  • Практика информационное интервью
  • Интервью по талантам
  • Стимулировать клиента к исследованию профессиональной области и рынка труда
  • и другие

Модуль 8. "Коучинг как карьера и бизнес"

Цель модуляпредоставить участникам супервизию по результатам их работы с клиентами и сотрудниками.

Основные темы модуля:

  • Формирование собственной ниши в соответствии с выбранной специализацией, включая вопросы позиционирования, управления рисками и ценообразование
  • Персональный бренд и его распространение
  • Создание маркетинговой программы и бизнес- плана для успешного ведения коучинговой практики
  • Принципы продаж коучинговых услуг
  • Эффективная организация первой встречи с Клиентом/Заказчиком
  • Источники для профессионального развития  

Целевая аудитория

Программа предназначена для руководителей и специалистов, чья деятельность связана с карьерным развитием и обучением сотрудников внутри компании, а также для независимых специалистов по профориентации, планированию и развитию карьеры. Для консультантов, тренеров, коучей, психологов, кто хочет освоить карьерную специализацию и новые технологии.

Результатами данной программы для Вас будут:

  • Освоение специализации: подходов и технологий планирования и развития карьеры. Карьерный коучинг.
  • Развитие компетенций специалиста в области карьеры
  • Плавный переход от обучения к практике и поддержку ваших первых самостоятельных шагов
  • Профессиональный и личностный рост в процессе обучения

Методы проведения программы:

В основу проведения программы положен интерактивный подход, позволяющий каждому участнику группового процесса оставаться активно включенным, оттачивая свое мастерство и учитывая собственные профессиональные интересы.

Сертификация

Сертификат международного образца на английском языке с указанием часов теории и практики. “Career Development Professional” CAREERWAY Inc. (Канада)

ВедущийСветлана Бергер

  • Сертифицированный профессиональный коуч PCC (ICF), Adler school of professional coaching and University of Toronto, Canada
  • Член Международной Федерации коучинга (ICF)
  • Сертифицированный специалист (CMF)  по планированию и управлению карьерой с 18-летним опытом работы в Канаде, России и Европе
  • Председатель Правления НП "Ассоциации Карьерных Профессионалов  России"

Расписание занятий ближайшей он-лайн учебной группы: 

  • Модуль 1: 8, 9, 15, 16 февраля 2020
  • Модуль 2: 14, 15, 21, 22 марта 2020
  • Модуль 3: 18, 19, 25, 26 апреля 2020
  • Модуль 4: 23, 24, 30, 31 мая 2020
  • Модуль 5: 20, 21, 27, 28 июня 2020
  • Модуль 6: июнь-июль 2020 (индивидуальное расписание)
  • Модуль «Коучинг как карьера и бизнес»: 4, 5, 11, 12 апреля 2020
  • Модуль «Современные технологии рынка труда»: 6, 7, 13, 14 июня 2020
  • Экзамен: июль 2020 (индивидуальное расписание)

Идет набор в он-лайн группу. Начало занятий - 8 февраля 2020


Адрес проведения

Очная группа: м. Проспект Мира (кольцевая), бизнес-центр

Дистанционная группа: он-лайн площадка

Стоимость

Членам ICF Россия предоставляется скидка 10%

  • Узнать больше об условиях оплаты и зарегистрироваться можно по телефону: 8-916-389-9012

 Зарегистрироваться: http://www.berger.co/event/registration